SAP S4 Business Process Expert Manufacturing Quality Maintenance
📍 Localisation : Johannesburg, Afrique du Sud
🎯 Secteur : Industrie
🗓️ Début de la mission : ASAP
⏰ Durée : 6 mois
💶 TJM : 400€ – 900€
💼 Années d’expérience : >10 ans
🧑🏼💻 Présentiel
Projet :
Le projet consiste à déployer le Core Model SAP S4 au sein des entités légales d’une entreprise industrielle, dans le cadre d’un programme ERP stratégique. Ce projet d’envergure, avec une vision à long terme, vise à harmoniser les processus de Manufacturing Quality Maintenance (MQM) sur plusieurs sites de production. Prévu pour une mise en service en 2026, il couvrira la conception, les tests (UAT), la formation et le déploiement complet du Core Model. Le Business Process Expert (BPE) jouera un rôle clé dans la collecte des besoins métiers, la configuration de l’ERP et l’accompagnement des équipes locales jusqu’à la stabilisation post-Go Live. Ce projet représente une opportunité stratégique à fort impact pour l’entreprise.
Profil recherché :
Le candidat idéal possède une solide expérience des opérations industrielles et une expertise des processus ERP, notamment SAP S4 (transactions, reporting, gestion des données de référence). Il maîtrise la formalisation des besoins métiers, la conduite des tests utilisateur (UAT) et dispose de compétences en accompagnement au changement. Proactif, autonome et doté d’un excellent esprit d’équipe, il sait évoluer dans des environnements complexes et en constante évolution. Des qualités relationnelles, pédagogiques et d’écoute sont essentielles. Une maîtrise courante de l’anglais est indispensable en raison du contexte international et des interactions régulières avec des équipes multi-sites.
Environnement de travail :
Cette mission est basée en Afrique du Sud, avec des déplacements fréquents sur les principaux sites de production, notamment à Centurion/Johannesburg. Le BPE évoluera dans un environnement collaboratif et international, en lien étroit avec l’équipe projet (BPO, Key Users, SKU) ainsi qu’avec un autre BPE basé en Europe. L’organisation de travail sera hybride (présentiel et télétravail), selon les phases clés du projet. Ce projet, stratégique pour l’entreprise, exige rigueur, réactivité et sens du collectif. L’objectif est d’assurer un déploiement fluide et efficace du Core Model tout en respectant les standards globaux de l’organisation et en s’adaptant aux réalités locales.
