Consultant senior en mobilité durable / flotte automobile

Actualisation du plan de mobilité d’entreprise et définition d’une stratégie de flotte électrique pour un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire.

L’objectif est de mettre à jour un plan de mobilité dans un contexte d’évolution des usages.

La mission couvre :

• L’état des lieux des déplacements collaborateurs et des besoins par site (siège + sites de production).
• Les recommandations de mobilités alternatives (TC, vélo, covoiturage, télétravail, navettes, etc.).
• La stratégie d’électrification de flotte (VE/hybrides, bornes, mix énergétique).
• Le chiffrage, la feuille de route, la gouvernance et la conduite du changement.

Livrables :

• Diagnostic et cartographie des flux.
• Scénarios cibles (TCO, ROI, impact CO₂).
• Plan d’action phasé, budget, planning, dispositif de suivi.

Consultant senior en mobilité durable, flotte automobile ou transition énergétique, disposant d’une expérience confirmée dans :

• La conception et le pilotage de plans de mobilité d’entreprise (PDE/PDA).
• Les stratégies d’électrification de flotte et d’implantation de bornes.
• L’analyse de données de mobilité et la modélisation de scénarios.
• La gouvernance, la communication interne et la conduite du changement.

Une approche conseil solide et une bonne capacité de synthèse sont attendues.

Possibilité d’intervention en équipe (chef de projet + analyste/AMOA change).

Mission au sein d’un grand groupe industriel multi-sites, en collaboration avec les directions RH, RSE et Services Généraux, dans un contexte de transition énergétique et de modernisation des politiques de mobilité.