Caractéristiques de la mission
Localisation : Hauts-de-France
Secteur : AMOA
Début de la mission : 14/07/2025
Durée : 4 mois
TJM : 400 - 800€
Années d'expérience : > 10 ans
Mode de travail : Hybride
Description du poste
Dans le cadre de la réforme sur la facturation électronique, un acteur de la distribution basé dans les Hauts-de-France souhaite lancer un projet de cadrage e-invoicing. Ce cadrage a pour objectif d’anticiper les impacts de la réforme sur son système d’information et ses processus métiers, en vue de bâtir une feuille de route claire et chiffrée pour la mise en conformité.
Les enjeux sont à la fois réglementaires, opérationnels et technico-fonctionnels. Il s’agit de garantir la continuité et la performance des opérations tout en répondant aux obligations de la réforme.
Le consultant interviendra en appui à la direction projet et aux équipes métiers pour :
- Cartographier les flux de facturation entrants et sortants (clients, fournisseurs, sous-traitants)
- Identifier les impacts sur les outils (ERP, outils comptables, plateformes de dématérialisation, etc.)
- Proposer une analyse des écarts et des scénarios d’adaptation (SI et process)
- Accompagner les échanges avec les éditeurs/prestataires potentiellement concernés
- Construire une roadmap projet réaliste avec un chiffrage associé (charges, jalons, planning, budget estimatif)
Une bonne compréhension des enjeux réglementaires, mais aussi des environnements IT complexes dans le secteur de la distribution, est nécessaire.
Profil recherché
Consultant senior avec une forte expertise en e-invoicing / facturation électronique, notamment sur les phases amont (diagnostic, cadrage, roadmap, choix de solutions).
Compétences attendues :
- Références solides en projets de mise en conformité e-invoicing, idéalement dans des groupes multi-entités ou dans la distribution
- Très bonne maîtrise des processus comptables et financiers (facturation, achats, ventes, etc.)
- Expérience en cartographie de flux / d’impacts SI, capacité à produire des livrables clairs et exploitables
- Capacité à formaliser un plan de transformation structuré et budgété
- Aisance relationnelle et autonomie : capacité à dialoguer avec DAF, DSI, métiers, éditeurs, etc.
Environnement de travail
Environnement dynamique au sein d’un acteur majeur de la distribution, avec une forte implication des équipes métiers et IT sur un projet structurant à l’échelle groupe.
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Notre mission : Apporter de la valeur !
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