Caractéristiques de la mission
Localisation : Ile-de-France
Secteur : AMOA
Début de la mission : ASAP
Durée : 12 mois
TJM : 500-600€
Années d'expérience : > 10 ans
Mode de travail : Hybride
Description du poste
Projet :
Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de système d’information, une entreprise du secteur de l’environnement (500 collaborateurs), spécialisée dans le traitement des déchets, recherche un Consultant Data Cleaning Senior pour fiabiliser ses bases de données métiers.
La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation du SI, avec une forte dimension métier et une exigence de qualité des données à chaque étape.
Missions principales :
1. Assainissement des données avant migration
– Analyse des bases existantes (référentiels, historiques, doublons, incohérences).
– Mise en œuvre de stratégies de nettoyage et de transformation.
– Coordination avec les équipes métiers pour identifier les règles de gestion à appliquer.
2. Fiabilisation durable de la donnée
– Mise en place de processus métier pérennes pour garantir la qualité de la donnée post-migration.
– Définition et documentation des règles de gouvernance de la donnée.
– Suivi qualité et contrôle de cohérence des données après chargement.
3. Interface technico-fonctionnelle
– Collaboration étroite avec les équipes IT et les utilisateurs clés.
– Contribution à la stratégie de migration (mapping, tests de reprise, validations fonctionnelles).
– Accompagnement au changement sur les enjeux data.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme en informatique, data management ou systèmes d’information, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur des projets de migration, qualité ou nettoyage de données, avec un rôle technico-fonctionnel.
1. Compétences clés – Data
– Solide maîtrise des problématiques de data cleansing, migration de données, qualité des référentiels.
– Capacité à travailler sur des bases complexes, avec des volumétries importantes.
– Expérience dans la définition de processus métier liés à la donnée.
2. Compétences transverses
– Bonne compréhension des enjeux fonctionnels des métiers (finance, logistique, etc.).
– Capacité à traduire des besoins métiers en règles de gestion de la donnée.
– Maîtrise d’outils de traitement de données (Excel avancé, SQL, ETL, etc.).
3. Soft Skills et langues
– Autonomie, rigueur, pédagogie.
– Aisance en gestion de projet et coordination multi-interlocuteurs.
– Anglais professionnel requis (documentation, réunions ponctuelles, collaboration internationale)
Environnement de travail
L’entreprise est un acteur reconnu dans le secteur environnemental, engagé dans des démarches durables et responsables. De taille intermédiaire, elle connaît une phase de structuration et de modernisation de ses systèmes. L’organisation allie une culture terrain forte et une volonté affirmée de digitalisation, avec un management accessible et une vraie ouverture aux profils experts.
Découvrir Focustribes :
Notre mission : Apporter de la valeur ! Pour ce faire, focustribes est structuré autour de deux piliers fondamentaux : L’accréditation de consultants freelances de haut niveau et l’apport de valeur ajoutée. Chez focustribes, non seulement vous trouverez les meilleurs consultants de la place mais c’est aussi un endroit qui vous permettra de grandir. N’hésitez pas à nous solliciter si vous êtes à la recherche d’expertise, de retour d’expérience etc… Imaginez le potentiel que représentent plus de 1000 cerveaux connectés et tous enclins au partage !
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Pour ce faire, focustribes est structuré autour de deux piliers fondamentaux : L’accréditation de consultants freelances de haut niveau et l’apport de valeur ajoutée.
Chez focustribes, non seulement vous trouverez les meilleurs consultants de la place, mais c’est aussi un endroit qui vous permettra de grandir.
N’hésitez pas à nous solliciter si vous êtes à la recherche d’expertise, de retour d’expérience etc…
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