Projet
Nous recherchons un Chef de Projet Carve-In pour gérer l’intégration organisationnelle et des systèmes d’information dans un cadre de croissance externe et d’intégration de plusieurs entités.
Votre rôle consistera à :
– Gérer l’ensemble du projet de carve-in, en assurant la transition des équipes, des processus et des outils SI.
– Coordonner les équipes internes et externes pour garantir un alignement efficace entre les deux structures.
– Superviser l’intégration des SI, notamment Salesforce et les systèmes de facturation.
– Assurer la conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus par les collaborateurs.
Vos missions incluront :
– Analyse des processus et identification des risques liés à l’intégration.
– Élaboration d’une feuille de route et définition des priorités du projet.
– Gestion des aspects TSA, migration des données et interfaçage des SI.
– Mise en place de plans de formation et de communication pour accompagner les équipes.
– Suivi des performances post-intégration et mise en œuvre d’améliorations continues.
Profil recherché pour la mission
– Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets de restructuration / carve-in.
– Expertise en intégration de SI, notamment Salesforce et outils de facturation.
– Bonne maîtrise des aspects juridiques, financiers et RH liés aux réorganisations.
– Compétences avérées en management d’équipe, gestion des parties prenantes et conduite du changement.
– Anglais obligatoire pour évoluer dans un environnement international