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Hablamos de sus necesidades. Su punto de contacto en Focustribes, un consultor él mismo, le apoyará en su búsqueda.
Le enviaremos el perfil que consideremos que mejor se ajusta a sus necesidades reales. La mayoría de las veces, preferimos enviarle un solo perfil: el que se adapte a usted.
Hemos organizado la entrevista para usted. “Se trata de la gente, ¿no?
Usted valida el perfil. Nosotros gestionamos los aspectos administrativos y ayudamos a organizar la incorporación.
A lo largo del proyecto, trabajamos con usted y sus asesores para garantizar que la misión se desarrolle sin contratiempos.
ALGUNAS CIFRAS
0 +
CONSULTORES
acreditados FocusTribes
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PROYECTOS
al año
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DE TASA
de renovación
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DE CRECIMIENTO
entre 2018 y 2023
#FOCUSTRIBES
Un consultor en transformación digital desempeña un papel clave a la hora de ayudar a las empresas a integrar tecnologías modernas para optimizar sus procesos. Trabaja en diversos aspectos estratégicos que van desde las TI hasta la producción, utilizando herramientas como la nube, el big data y los sistemas de información para reestructurar y mejorar el rendimiento. Su objetivo es transformar digitalmente las empresas para hacerlas más competitivas e innovadoras en el mercado.
¿Por qué recurrir a un consultor en transformación digital?
Competencias técnicas :
Habilidades analíticas :
Habilidades de gestión de proyectos :
Los consultores en transformación digital suelen proceder de la enseñanza superior, como escuelas de negocios, ingeniería o informática.
Estos cursos proporcionan una sólida base en gestión de proyectos, sistemas de información y desarrollo de soluciones tecnológicas adaptadas a los retos de la tecnología digital.
La tarifa media diaria (ADR) de un consultor en Transformación Digital, en España, también está sujeta a variaciones en función de la experiencia del consultor y de su lugar de residencia:
Los proyectos que implican integraciones complejas, migraciones o implantaciones a gran escala pueden justificar tarifas más elevadas debido a los conocimientos especializados necesarios.
Más allá de las competencias puramente técnicas y funcionales, no hay que subestimar las cualidades humanas y los valores.
En FocusTribes, prestamos mucha atención a las cualidades que marcan la diferencia.
Estamos especialmente apegados a los valores de Excelencia, Compromiso, Confianza y Colectividad.
Esto contribuye al alto valor añadido de los consultores en la comunidad.
Pedir testimonios a clientes anteriores nos permite validar la reputación del consultor y la calidad de su trabajo.
En FocusTribes, esta es una parte integral de nuestro proceso de acreditación, para garantizar la alta calidad de nuestros consultores.
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